Tổ công tác đã đến kiểm tra, nắm bắt tình hình tổ chức, hoạt động của chính quyền cơ sở xã Chiềng Bằng và Mường Giàng. Kiểm tra khảo sát việc thực hiện công khai dân chủ, hướng tới chính quyền điện tử; cơ sở vật chất, môi trường, hoạt động của đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, nhân viên cơ sở…

Đoàn công tác làm việc với xã Chiềng Bằng

Làm việc với huyện Quỳnh Nhai, tổ công tác Ban Dân vận Tỉnh cũng đã được nghe lãnh đạo huyện báo cáo nhanh tình hình tổ chức hoạt động của chính quyền cơ sở các xã. Theo đó, để triển khai thực hiện tốt kế hoạch số 124-KH/BDVTU-BCSĐUBND ngày 22/12/2023 của Ban Dân vận Tỉnh ủy và Ban cán sự đảng UBND tỉnh về khảo sát, đánh giá kết quả thực hiện mô hình “Chính quyền thân thiện” và tình hình tổ chức hoạt động của chính quyền cơ sở. Ban thường vụ Huyện ủy đã giao UBND huyện khảo sát và báo cáo tình hình thực hiện triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện”. Qua khảo sát, cho thấy, 11/11 xã đã ban hành Quyết định về quy tắc ứng xử trong thực thi công vụ; qua đó đã góp phần nâng cao văn hóa công vụ; góp phần hình thành phong cách ứng xử lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ công chức xã. Hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực được quan tâm. Các xã  trên địa bàn huyện đã đẩy mạnh cải cách hành chính và quy trình giải quyết thủ tục hành chính theo hướng tinh gọn; đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức được nâng cao, hướng đến một nền hành chính minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ…

Đoàn công tác kiểm tra thực tế tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả TTHC xã Mường Giàng

Để xây dựng mô hình điểm “chính quyền thân thiện” trên địa bàn huyện được triển khai hiệu quả. Tổ công tác Ban Dân vận Tỉnh yêu cầu huyện Quỳnh Nhai tiếp tục chỉ đạo rà soát, đánh giá đánh giá sâu hơn tình hình tổ chức hoạt động của chính quyền cơ sở. Từ đó, lựa chọn để xây dựng mô hình điểm “Chính quyền thân thiện” tiến tới nhân diện ra toàn huyện nhằm xây dựng chính quyền cơ sở ngày càng thân thiện, trọng dân, gần dân, gắn kết, chia sẻ, vì Nhân dân phục vụ; đổi mới tác phong, thái độ, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong giải quyết công việc; tạo sự hài lòng của nhân dân, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị đã đề ra./.