|
Trưởng phòng
NGUYỄN VĂN HUY
Ngày sinh:
Dân tộc:
Trình độ chuyên môn: Đại học
Trình độ lý luận: Trung cấp
Số điện thoại: 0968 889922
Email: Huynv.quynhnhai@sonla.gov.vn
|
|
Phó
Trưởng phòng
NGUYỄN TIẾN SƠN
Sinh ngày: 23/8/1966
Dân tộc: Kinh
Trình độ chuyên môn: Đại học
Trình độ lý luận: Cao cấp
Số điện thoại: 0858489511
Email: sonnt.quynhnhai@sonla.gov.vn
|
|
Phó
Trưởng phòng
TRIỆU THỊ NGÂN
Sinh ngày: 10/5/1984
Dân tộc: Kinh
Trình độ chuyên môn: Đại học
Trình độ lý luận: Trung cấp
Số điện thoại: 0912555469
Email: ngantt.quynhnhai@sonla.gov.vn
|
Vị trí, chức năng.
1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, thực hiện chức năng tham
mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà nước về: Việc làm; dạy
nghề; lao động, tiền lương; tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt
buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an toàn lao động; người
có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ và chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng,
chống tệ nạn xã hội.
2. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội
có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản; chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều
hành của Ủy ban nhân dân cấp huyện; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm
tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
4. Nhiệm vụ, quyền hạn.
1. Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành
quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm và hàng năm; chương
trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước
thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy
hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo
dục pháp luật về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội được giao; theo dõi
thi hành pháp luật.
3. Giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện quản lý nhà
nước đối với tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, các hội và tổ chức phi
chính phủ hoạt động trên địa bàn thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã
hội.
4. Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các
quy định đối với các cơ sở bảo trợ xã hội, nhà xã hội, cơ sở dạy nghề, tổ chức
dịch vụ việc làm, cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở cai nghiện tự nguyện, cơ sở
quản lý sau cai nghiện, cơ sở hỗ trợ nạn nhân, cơ sở trợ giúp trẻ em trên địa
bàn huyện theo phân cấp, ủy quyền.
5. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện quản lý các
công trình ghi công liệt sĩ.
6. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực
lao động, người có công và xã hội đối với cán bộ, công chức ở UBND các xã, thị
trấn.
7. Phối hợp với các ngành, đoàn thể xây dựng
phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công với cách mạng và các đối
tượng chính sách xã hội.
8. Theo dõi, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong
việc thực hiện các quy định của pháp luật về lĩnh vực lao động, người có công
và xã hội; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí theo
quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân huyện.
9. Ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ; xây
dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực
lao động, người có công và xã hội trên địa bàn.
10. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định
kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của Ủy
ban nhân dân huyện và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh.
11. Quản lý vị trí việc làm, biên chế công chức,
cơ cấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế độ đãi
ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối
với công chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Phòng theo quy định
của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân huyện.
12. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính,
tài sản của Phòng theo quy định của pháp luật và theo phân công của Ủy ban nhân
dân huyện.
13. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân
dân huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.